09/12/2015 – O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), realiza no dia 15 de dezembro debate sobre “Coaching para Conselheiros de Administração”. O evento é gratuito e voltado para associados do instituto, e tem o objetivo de analisar de que forma o coaching pode ser aplicado a conselheiros, com que perspectiva ele pode ser um elemento de impacto e gerar valor a governança. Participando da mesa redonda, estará presente a primeira Master Coach Certified (MCC) pela ICF da América do Sul e CEO da Pro-Fit, Eliana Dutra.09/12/2015 – O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), realiza no dia 15 de dezembro debate sobre “Coaching para Conselheiros de Administração”. O evento é gratuito e voltado para associados do instituto, e tem o objetivo de analisar de que forma o coaching pode ser aplicado a conselheiros, com que perspectiva ele pode ser um elemento de impacto e gerar valor a governança. Participando da mesa redonda, estará presente a primeira Master Coach Certified (MCC) pela ICF da América do Sul e CEO da Pro-Fit, Eliana Dutra.
26/01/2015 – A Pro-Fit, especializada em coaching e treinamento, é a mais nova certificada pela WEConnect Internacional. A organização certifica empresas de propiedade ou gerenciadas por mulheres e que tenha sua base fora dos EUA.
Agosto de 2015 – No novo milênio, o que é ser um líder? o que ele faz, que os outros na fazem? E o que não faz, que os outros fazem?
Setembro de 2015 – Com menos preconceito e mais liberdade, a startups oferecem crescimento rápido e maior realização pessoal, mas antes de embarcar nessa, veja se você tem perfil para isso – visão estatégica e uma dose de intuição e resistência à frustação.
Julho 2015 – “A gente contrata um funcionário pelo currículo e demite pelo comportamento”, diz Eliana Dutra, do Rio de Janeiro, diretora da Pro-Fit Coaching e Treinamento. A conduta profissional baseada na “Eu sou assim” é uma das piores que se pode ter no ambiente corporativo. Quando a gente pensa dessa forma, elimina as esperanças de que vai tentar melhorar os pontos fracos depois de receber uma crítica.