Empresa

Pioneira no Brasil nos processos de coaching de desenvolvimento e resultados, a ProFit oferece esse serviço desde 1999, época na qual, coaching era visto pelo mercado como um modismo e, ainda sim, somente por aqueles que conheciam o termo.

De lá para cá, tanto o coaching quanto a ProFit evoluíram. O conceito se consolidou, comprovando que não era apenas um momento, mas uma tendência que até os dias de hoje faz com que esta tecnologia de trabalho continue alcançando o sucesso. Isso pode ser constatado através de várias escolas especializadas que disseminam, cada vez mais,sua importância e eficácia para o mundo corporativo.

Na mesma direção, a ProFit, já em janeiro de 2000, associou-se à International Coach Federation, maior associação sem fins lucrativos. Já especializada no tema, a ProFit, através de sua sócia fundadora, Eliana Dutra, tornou-se, em 2005, a primeira empresa na América do Sul a contar com uma Coach credenciada como Master Certified Coach (MCC), a mais alta certificação da International Coach Federation (ICF). Em outras palavras, esse título significa ser coach dos coaches, título que muitos coaches do Brasil, agora, já detêm o que muito orgulha a ProFit, por ter sido pioneira nesse movimento, abrindo caminho para outros profissionais.

Em 2007, a ProFit , inicia treinamento de facilitadores para os programas de formação para líderes,  executivos e RH’s  .

Em 2014, a ICF reconhece a qualidade dos cursos de formação da ProFit lhe concedendo a acreditação ACTP ao seu programa Magistere.

Em 2015, a ProFit através de Eliana Dutra associa-se à ACTO (Association of Coach Training Organizations) , organização global de escolas e professores de coaching

Visão

Ser a referência no Brasil nos processos de coaching, treinamento e desenvolvimento nas áreas de performance, carreira e mudança.

Missão

Disponibilizar o suporte necessário para cada cliente, de forma a facilitar o alcance de metas de sucesso pessoal, profissional e organizacional.

Valores

  • Confiança no potencial do cliente e dos colaboradores.
  • Comprometimento no atendimento de metas.
  • Integridade para assumir esta responsabilidade.
  • Coragem e solidariedade  para dizer o que tem que ser dito de forma construtiva.
  • Pioneirismo para manter a capacitação da equipe no estado da arte.

Ética

Nós seguimos o código de Ética da ICF e é importante notar:

  • Relacionamento – Nós acreditamos que em qualquer relação quem está numa posição de poder precisa sempre ouvir e buscar se despir de suas crenças para entender o ponto de vista do outro.
  • Integridade – Nós entendemos que só existe comportamento íntegro quando agimos de forma coerente com o que pensamos e falamos

Declaração de Diversidade, Equidade, Inclusão e Justiça

Acreditamos que todos merecem acesso a oportunidades educacionais e econômicas equitativas para construir a vida significativa que seja de sua escolha. Reconhecemos que as barreiras históricas, sistêmicas e institucionais, particularmente preconceitos, desempenham um grande papel nas profundas disparidades sociais do Brasil. Para ajudar a todos a ter acesso a oportunidades equitativas, é necessário que todo coach identifique e se oponha proativamente aos sistemas de opressão, tanto dentro de nossa organização quanto em nossa comunidade mais ampla.

Para cumprir mais plenamente nossa missão e viver nossos valores, nos esforçamos para tornar nosso compromisso com a diversidade, equidade, inclusão e justiça evidente em todos os aspectos de nosso trabalho.

Para isso, nos comprometemos a manter uma visão de equidade nas nossas práticas, estratégias e metodologias tanto de treinamento/ensino como em coaching

Aspiramos viver e trabalhar em um mundo onde todas as pessoas tenham acesso às oportunidades que precisam para alcançar seus objetivos. Por isso, frente ao fato de que muitos preconceitos são inconscientes, solicitamos à comunidade que nos ajude para que nosso compromisso com a diversidade, equidade, inclusão e justiça seja refletido em todas as nossas práticas e trabalho servindo à comunidade do Brasil e do mundo.

Nosso negócio

Desenvolvimento personalizado, profissional e pessoal. Nosso compromisso não é simplesmente realizar programas de desenvolvimento, mas sim construir um relacionamento de verdadeira parceria com os clientes na criação de sucesso, tanto da empresa quanto pessoal. Um sucesso muito maior do que parece ser possível. Na ProFit nós trabalhamos em rede, isto é, temos parceria desenvolvida com os coaches que credenciamos na maioria das principais cidades do país.

Relato de resultados alcançados desde 1999

De acordo com nossos clientes, através de processo de coaching eles:

  • Melhoraram sua capacidade de relacionamento;
  • Reduziram a ocorrência de crises e conflitos na equipe;
  • Otimizaram a administração de tempo e o rendimento da equipe;
  • Aumentaram o próprio índice de qualidade de vida;
  • Tornaram-se mais eficazes, assertivos, organizados e realizados;
  • Mudaram a cultura de suas organizações.
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Carla Dutra Artes / Tiver e Entranet