Muito se especula quanto ao momento que viveremos pós-pandemia. Em verdade, o chamado novo normal há tempos vem sendo especulado devido à transformação digital que toda a sociedade está passando, porém com a crise sanitária tal dúvida só aumentou e a única coisa certa é de que nada será como antes. Afinal, mercados voláteis, desaparecimento […]
Por Eliana Dutra – MCC Quando você aumenta as suas habilidades aumenta as chances de sucesso da empresa que te emprega. Então que tal pedir ao seu chefe para que a empresa ajude a financiar o seu desenvolvimento? Mais de 20% dos alunos da ProFitCoach tem seu curso financiado pela empresa em turmas fechadas, ou […]
Entre os dias 20 e 22 de novembro de 2019, a CEO da ProFit Coach e autora do livro “Coaching – O que você precisa saber”, Eliana Dutra, participou do Women’s Forum Global 2019 (Fórum Global das Mulheres), em Paris. O encontro é porta-voz das mulheres no mundo inteiro.
17/10/2019 – Há um tipo de líder maravilhoso, bom comunicador e envolvente, que quase todos gostam, mas que é muito pernicioso para qualquer organização. Ele é só aparência.
15/10/2019 – Esta coluna é normalmente dedicada a tratar o Coaching de Carreira, mas em épocas em que as conversas sobre coaching giram em torno de criminalização, regulamentação e banalização, julguei importante,relevante e oportuno falar sobre a carreira de um coach segundo os parâmetros definidos pela ICF.
30/08/2019 – Que atire a primeira pedra quem nunca julgou ninguém! Essa atitude é até justificada pela ciência.
28/07 – Ser líder é uma posição desafiadora. Agora some a isso a pressão do Conselho de acionistas por mais lucro e alcance de metas.
28/06 – Nos últimos tempos, muitas entidades e institutos de pesquisa têm abordado a questão da desigualdade de gênero. Contudo, ainda são poucas as ações efetivas para mudar essa realidade.
25/06 – Proposta de criminalização do coaching será analisada pelo Senado e reacende a discussão sobre banalização da atividade.
19/06 – As transformações pelas quais o mundo do trabalho está passando influenciam todas as pessoas — desde as mais operacionais até as estratégicas.
16/05 – Em algumas empresas, ainda há espaços para a chefia tóxica. Fazer networking interna e externamente, e saber se posicionar frente ao gestor cruel são algumas das alternativas para se blindar – ou fugir – desse problema.
12/05 – Proposta de eleitor alcançou em menos de um mês apoio suficiente para entrar em debate no Congresso; para coaches, profissão tem critérios claros para boas práticas
31/01 – Com o aumento da mobilidade e das equipes de trabalho globalizadas e multiculturais, líderes dos mais variados setores da economia têm um novo desafio pela frente: aprender a lidar com a cultura específica de pares, colaboradores e stakeholders.
21/11 – Deixar tudo para a última hora não é um hábito comum somente quando se trata das compras de Natal. Acontece também no trabalho. Com o fim do ano chegando, muitos profissionais enfrentam uma verdadeira corrida contra o tempo para conseguir cumprir prazos, finalizar tarefas e bater metas.
14/11 – A evolução do mercado de coaching no Brasil e no mundo é comprovada pelos números expressivos que já contabiliza. Em 2017, a International Coach Federation (ICF) divulgou que já são mais de 50 mil profissionais no mundo, movimentando mais de US$ 2 bilhões.
01/11 – No geral, já é do conhecimento de todos que liderar não significa mandar e, sim, promover condições de alta produtividade para a equipe e compartilhar uma visão de futuro inspiradora. Mas na hora de criar a visão, entre um líder genial e o “maluco” a distinção nem sempre é clara.
24/10 – A ProFitCoach e Ornellas Escola de Recursos Humanos, que juntas somam mais de 40 anos de mercado, se uniram para desenvolver um novo workshop voltado para a capacitação de business partners – uma das funções do profissional de RH dentro da organização.
15/10 – Nada define melhor o atual momento do que: VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo). E como já disse o executivo Daniel Levy: “Antes tínhamos uma trajetória linear, fatos acontecendo com uma previsibilidade alta e gerenciável. Hoje, devido à tecnologia e a nossa evolução como indivíduo, há a velocidade maior no ritmo de todas […]
09/10 – Que a comunicação é a principal ferramenta de trabalho do líder, não há dúvida. Que ela tem poder para potencializar a produtividade ou transformar uma organização, também não. Então, qual é a dificuldade para que haja uma liderança de transformação?
24/09 – Vivemos numa época de fórmulas prontas e de padrões que ditam como deve ser o caminho para o sucesso e para a sobrevivência no mundo organizacional que exige cada vez mais energia e, principalmente, tempo.
