Carreira
O que fazer ao cometer um erro no trabalho

24/07 – Imagine que você não conseguiu cumprir um prazo ou que minutos antes de entregar uma planilha de custo – e às vezes até depois – percebe que cometeu um erro nos valores.

O valor da “prata da casa”

25/07 – Agora, eles têm pela frente um novo desafio, se é saber se os atuais colaboradores estão sendo utilizados de maneira eficaz para geração de valor e produtividade.

Promessa é dívida

24/07 – O dia ainda não tem mais de 24 horas nem a semana dobrou de tempo. Contudo, muitos profissionais ainda insistem em prometer o que sabem que não vão entregar no prazo acordado.

Promessa é dívida

03/07 – O dia ainda não tem mais de 24h e nem a semana dobrou de tempo. Contudo, muitos profissionais ainda insistem em prometer o que sabem que não vão entregar no prazo acordado.  

O mito das malabaristas de plantão

22/06 – Você já se sentiu como uma malabarista, tentando sustentar vários pratos ao mesmo tempo no ar? Esse é o estereótipo de uma mulher bem-sucedida no século 21. Uma malabarista ágil e precisa, capaz de manter os muitos aspectos de sua vida no ar, sem deixar nenhum prato cair ou quebrar.

O mito das malabaristas de plantão

21/06 – Você já se sentiu como uma malabarista, tentando sustentar vários pratos ao mesmo tempo no ar? Esse é o estereótipo de uma mulher bem-sucedida no século 21. Uma malabarista ágil e precisa, capaz de manter os muitos aspectos de sua vida no ar, sem deixar nenhum prato cair ou quebrar.

Os segredos do bom feedback

22/05 – Nos dias de hoje em que tudo surge no formato de receitas e “fórmulas mágicas”, a maioria dos líderes acredita que basta apenas uma boa técnica de feedback para que ele seja eficaz.  

Como um coach atua no estresse e solidão profissional

18/05 – Eliana Dutra esteve presente no RH-Rio 2018, evento de Gestão e Recursos Humanos que aconteceu no Rio de Janeiro. Em conversa com a TV do Portal Eu Sou Empreendedor, ela falou sobre como o estresse e a falta de equilíbrio influenciam hoje no sucesso das pessoas.    

Aprendendo com as diferenças

22/12 – O ditado “Faça com o outro o que você gostaria que fizessem com você” traz um bom conselho, é verdade. Mas deixa de fora um detalhe importante: cada pessoa tem uma maneira de ser, de agir e viver.

Qual o seu limite?

23/11/2017 – Vivemos a era da informação, que chega cada vez mais avassaladora devido ao avanço tecnológico, e do trabalho colaborativo, este caracterizado pelo compartilhamento de ideias e atividades entre os membros da equipe com o objetivo de alcançar metas e aumentar a produtividade. Contudo, com esse estreitamento das relações interpessoais, os limites muitas vezes […]

Vale a pena recontratar quem foi demitido?

Por conta da crise e das mudanças tecnológicas, o mercado de trabalho tem feito alguns movimentos: demanda mais eficácia e competência dos profissionais que estão empregados, seleciona com mais exatidão e demite com mais rigor. Mas quando a economia começa a reaquecer, muitos líderes ficam tentados a recontratar um antigo funcionário como forma de preencher […]

Comportamento é chave para ganhar cargo de direção

Quem não nasceu sabendo trabalhar em grupo, por exemplo, pode, sim, aprender. “Só não será possível adquirir essa habilidade se for uma imposição da empresa e você não achar importante”, afirma a coach Eliana Dutra. Para isso, autoanálise é fundamental. Comece por observar suas reações às situações do dia a dia na empresa: como você […]

O valor da integridade

04/10 – Em um mundo em constante transformação e amplo acesso à informação, somos frequentemente surpreendidos com notícias que colocam em jogo a reputação de governantes e empresários. Seja na política ou economia, no Brasil ou em qualquer outra parte do mundo, muitos são os exemplos dos quais a honestidade e ética ficaram em segundo […]

O valor da integridade

28/09 – Em um mundo em constante transformação e amplo acesso à informação, somos frequentemente surpreendidos com notícias que colocam em jogo a reputação de governantes e empresários. Seja na política ou economia, no Brasil ou em qualquer outra parte do mundo, muitos são os exemplos dos quais a honestidade e ética ficaram em segundo […]

Como impor limite no ambiente de trabalho

22/09 – Vivemos na era da informação, que se chega em uma quantidade avassaladora devido ao avanço tecnológico, e do trabalho colaborativo. Nele, estimula-se o compartilhamento de ideias e as atividades conjuntas com o objetivo de alcançar as metas da companhia e aumentar a produtividade dos times.

O valor da integridade

21/09 – Em um mundo em constante transformação e amplo acesso à informação, somos frequentemente surpreendidos com notícias que colocam em jogo a reputação de governantes e empresários. Seja na política ou economia, no Brasil ou em qualquer outra parte do mundo, muitos são os exemplos dos quais a honestidade e ética ficaram em segundo […]

O valor da integridade

16/09 – Em um mundo em constante transformação e amplo acesso à informação, somos frequentemente surpreendidos com notícias que colocam em jogo a reputação de governantes e empresários. Seja na política ou economia, no Brasil ou em qualquer outra parte do mundo, muitos são os exemplos dos quais a honestidade e ética ficaram em segundo […]

O valor da integridade

13/09 – Em um mundo em constante transformação e amplo acesso à informação, somos frequentemente surpreendidos com notícias que colocam em jogo a reputação de governantes e empresários. Seja na política ou economia, no Brasil ou em qualquer outra parte do mundo, muitos são os exemplos dos quais a honestidade e ética ficaram em segundo […]

O valor da integridade

05/09– Em um mundo em constante transformação e amplo acesso à informação, somos frequentemente surpreendidos com notícias que colocam em jogo a reputação de governantes e empresários. Seja na política ou economia, no Brasil ou em qualquer outra parte do mundo, muitos são os exemplos dos quais a honestidade e ética ficaram em segundo plano. […]

Egoísmo é fundamental

04/09/2017 – De um lado, recebemos diariamente uma avalanche de dicas, análises e pesquisas que ressaltam a importância de sermos profissionais mais flexíveis, colaborativos e que trabalhem em prol das suas equipes e/ou seus pares. De outro, filósofos como Thomas Hobbes, argumentam que os seres humanos são “selvagemente autocentrados”. Então, quem está certo? De fato […]

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Carla Dutra Artes / Tiver e Entranet