21/04/2017 – Com uma recente demissão e a busca por novas oportunidades, é importante refletir sobre tudo que foi feito, aprender com os erros do passado e planejar ações futuras. Contudo, no anseio de colocar em prática seus objetivos, muitos brasileiros esbarram com dois obstáculos: falta de um planejamento de metas factíveis e não cumprimento das mesmas em sua totalidade. Segundo a Coach e CEO da ProfitCoach & Treinamento, Eliana Dutra, primeiro é necessário que o profissional defina metas coerentes para sua própria carreira.

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