24/11/2016 – Na crise às vezes é preciso desembarcar alguns colaboradores. Ninguém gosta disso e todos concordam que pior do que demitir é ser demitido ou ir a falência. A maioria nesta hora é invadida por uma gama de emoções: ansiedade, medo e simpatia, esquecendo que o clima dos colaboradores que ficam na empresa afeta a produção. Outros pensam: “já que vai doer”… e saem-se com um brutal: “A empresa está em dificuldades, vou ter que demitir você” e torcem para que o sujeito chore só quando chegar à casa.