08/08 – “Tempo… Tempo… Tempo…” já dizia a música. Cada vez mais as responsabilidades aumentam e as horas reduzem. Provavelmente você já percebeu que a gestão do tempo afeta diretamente a sua vida pessoal e profissional.
06/08 – Hoje, o desafio dos líderes de RH (Recursos Humanos) é saber se os atuais colaboradores são utilizados de maneira eficaz para a geração de valor e produtividade, e medir o retorno comercial das abordagens de RH.
07/08 – Retenção e desenvolvimento dos talentos, bem como o engajamento de equipes, já tiraram muito o sono de gestores e líderes de recursos humanos (RH).
03/08 – Todos sabemos que a disponibilidade e mente aberta do coachee e um coach bem preparado que saberá escutar contextualmente e fará as perguntas certas, provocando assim reflexão, é fundamental para o processo de coaching.
03/08 – Cada vez mais as responsabilidades aumentam e as horas diminuem. A gestão do tempo afeta a vida pessoal e profissional. Afinal, é preciso conciliar trabalho em casa com a vida profissional.
30/07 – Hoje, o desafio dos líderes de Recursos Humanos é saber se os atuais colaboradores são utilizados de maneira eficaz para a geração de valor e produtividade, medir o retorno comercial das abordagens de RH.
30/07 – Você já se sentiu como uma malabaristas, tentando sustentar vários pratos ao mesmo tempo? Esse é o estereótipo de uma mulher bem-sucedida no século XXI.
30/07 – “Feedback é o café da manhã dos campeões” já diziam os autores americanos Ken Blanchard e Spencer Johnson. Nos dias de hoje em que tudo surge no formato de receitas e “fórmulas mágicas”, a maioria dos líderes acredita que basta apenas uma boa técnica de feedback para que ele seja eficaz. Grande […]
27/07 – Retenção e desenvolvimento dos talentos bem como o engajamento de equipes já tiraram muito o sono de gestores e líderes de Recursos Humanos.
24/07 – Imagine que você não conseguiu cumprir um prazo ou que minutos antes de entregar uma planilha de custo – e às vezes até depois – percebe que cometeu um erro nos valores.
25/07 – Agora, eles têm pela frente um novo desafio, se é saber se os atuais colaboradores estão sendo utilizados de maneira eficaz para geração de valor e produtividade.
24/07 – O dia ainda não tem mais de 24 horas nem a semana dobrou de tempo. Contudo, muitos profissionais ainda insistem em prometer o que sabem que não vão entregar no prazo acordado.
23/07 – O dia ainda não tem mais de 24 horas nem a semana dobrou de tempo. Contudo, muitos profissionais ainda insistem em prometer o que sabem que não vão entregar no prazo acordado.
09/07 – Você já se sentiu como uma malabarista, tentando sustentar vários pratos ao mesmo tempo no ar? Esse é o estereótipo de uma mulher bem-sucedida no século XXI.
03/07 – O dia ainda não tem mais de 24h e nem a semana dobrou de tempo. Contudo, muitos profissionais ainda insistem em prometer o que sabem que não vão entregar no prazo acordado.
22/06 – Você já se sentiu como uma malabarista, tentando sustentar vários pratos ao mesmo tempo no ar? Esse é o estereótipo de uma mulher bem-sucedida no século 21. Uma malabarista ágil e precisa, capaz de manter os muitos aspectos de sua vida no ar, sem deixar nenhum prato cair ou quebrar.
21/06 – Você já se sentiu como uma malabarista, tentando sustentar vários pratos ao mesmo tempo no ar? Esse é o estereótipo de uma mulher bem-sucedida no século 21. Uma malabarista ágil e precisa, capaz de manter os muitos aspectos de sua vida no ar, sem deixar nenhum prato cair ou quebrar.
Junho 2018 – Falhas acontecem, todo mundo sabe. Mas, quando é algo no trabalho, fica mais difícil de levar numa boa de verdade – o medo do fracasso é ainda maior quando aliado à possibilidade de demissão.
13/06 – O feedback é subaproveitado, pois, além da técnica e estar a par dos vários aspectos da situação que será abordada durante a conversa, é preciso atenção a alguns pré-requisitos que muitas vezes são deixados de lado, como, por exemplo, um relacionamento de qualidade com os seus colaboradores.
12/06 – A cidade do Rio de Janeiro receberá nos meses de junho e julho o Profitere Coach – programa de desenvolvimento para coaches profissionais com experiência.
