14/01/2014 – Com a globalização dos mercados, os negócios internacionais e a já conhecida falta de mão de obra qualificada, muitas empresas recorrem a ‘importação’ de profissionais para ocupar cargos executivos nas corporações aqui no Brasil. Nesse cenário, um fator crítico para o sucesso desta estratégia é a capacidade dos gestores e de área de RH de possibilitar que esse ambiente multicultural seja desenvolvido de forma saudável.
Dezembro 2014 – Todos já ouvimos teorias e técnicas sobre o feedback: como provê-lo ao colaborador, qual o melhor momento para isso, como o líder deve contornar situações em que o feedback não é bem recebido e etc.
16/07/2014
26/06/2014
