Ter mentoria profissional é requisito para obter as credenciais da ICF, além de ser fundamental para o desenvolvimento do coach.
Nesta formação a supervisão é o momento de reflexão que permite ao coach ir além dos seus “gatilhos” e limites, que muitas vezes passam impactam o cliente e seu processo.
Hoje , no Brasil, temos poucos Mentores Certificados e pouquíssimos Supervisores frente à demanda do mercado, este programa vem suprir esta falta.
O QUE É O PROGRAMA SUPERVISING MENTOR COACH?
No Brasil, foi o primeiro curso credenciado pela ICF para desenvolver supervisores-mentores (2017).
Neste curso você irá aprofundar o conhecimento das competências fundamentais da ICF e desenvolver as habilidades necessárias para a prática de supervisão e de mentoria, através da observação, da escuta, do apoio e do feedback apreciativo. para alavancar o crescimento dos coaches-clientes.
Você aprenderá a como Mentor-Coach alavancar o desenvolvimento do coach-cliente através de conversas sobre seu desempenho, feedback sobre sessões gravadas, reflexão sobre as competências.
Aprenderá a como Supervisor-Coach apoiar a auto-reflexão do coach-cliente através de conversas-coach sobre aquilo que o coach tem necessidade de tratar para ser o melhor coach que pode ser, incluindo crenças, sentimentos, formas de se ver no sistema, o impacto da projecão e da transferência, fatores que prejudicam seu desempenho, assim como os talentos e pontos fortes que o alavancam.
Quando você aprende a fundir os dois papéis: Mentor e Supervisor, você acelera o desenvolvimento do coach-cliente apoiando a auto-reflexão nas duas dimensões: mindset + skills. A ProFit Coach vem comprovando a eficácia desta abordagem desde 2016 , no programa MAGISTERE (ACTP) em mais de 11 turmas formadas.
METAS DE APRENDIZAGEM:
O olhar generoso de um Supervisor Mentor é a melhor garantia de que a qualidade da prática de coaching estará preservada e enquadrada na ética profissional. Junto com ele, o coach poderá avaliar seu próprio desempenho, tirar dúvidas e refletir.
Para poder acompanhar esse processo, o Supervisor Mentor tem que ser muito mais do que um coach com muitas horas de prática: Tem que ser sensível, aberto ao aprendizado e ao trabalho em equipe. Tem que ser um modelo ético e estar treinado na empatia e no respeito, entendendo que existem milhares de caminhos para “chegar lá” e que o coach-cliente é um parceiro, um igual na profissão.
Nossa meta é treinar e certificar Supervisores Mentores que desenvolvam esse olhar generoso, parceiro, respeitoso e aberto ao aprendizado conjunto. Supervisores Mentores que possam empoderar aos seus coaches-clientes e os desafiar para alcançar níveis de profundidade e efetividade que vão além das suas expectativas.
Nosso compromisso é com a comunidade, para que nossa profissão seja cada vez mais séria, poderosa e efetiva.
BENEFÍCIOS DO CURSO SUPERVISOR MENTOR CERTIFICADO
– Possibilita uma nova forma de atuação profissional, apoiando a reflexão e o desenvolvimento de colegas de profissão.
– O curso ajudará você também a aperfeiçoar o seu desempenho como coach e a ter maior clareza das suas oportunidades de crescimento profissional.
REQUISITOS PARA INICIAR O CURSO
ter pelo menos 100 horas de prática como Coach profissional.
CONTEÚDO DO CURSO:
- Ética Profissional;
- Estudo aprofundado de cada uma das Competências do Coach (ICF);
- Demonstração de cada competência nos diferentes níveis profissionais;
- A transição De: Coach – Para: Mentor Coach: escuta ativa, generosa e comprometida com o crescimento do cliente-coach;
- Competências fundamentais do mentor de acordo com a ICF;
- Seven-eyed Model of Coaching Supervision – Peter Hawkins;
- Distinção: quando usar técnicas de mentor e quando usar técnicas de supervisor;
- Protocolo de atendimento;
- Ferramentas de Supervisão e Mentoria
- De que forma fenômenos como projeção e transferência afetam as relações dos coach, numa visão sistêmica
- Práticas de Supervisão e Mentoria observadas;
- Supervisão e Mentoria Individual e em Grupo;
- Modelos de relatório escrito;
- Inserção do Supervisor-Mentor no Mercado.
CARGA HORÁRIA:
Total: 44 horas de CCEU’s, distribuídas em:
17 encontros virtuais de 120 minutos – via zoom.
10 horas de trabalho de campo/laboratório
RESPONSÁVEL:
Eliana Dutra – MCC
REQUISITOS PARA OBTER O CERTIFICADO:
O aluno deverá presenciar pelo menos 15 dos 17 encontros.
O aluno deverá apresentar 3 relatórios definidos pelo responsável