Movida pelo entusiasmo de ver seus clientes alcançarem sonhos que pareciam inatingíveis, Eliana Dutra apoia você que tem poder de decisão, buscando aumentar suas chances de criar o legado com que sempre sonhou, com menor estresse e solidão profissional.
Eliana utiliza sua longa experiência como coach de vários presidentes, a sua capacidade de compreensão, e de ouvir generosamente, sem julgamento nem preconceito, proporcionando, assim, o espaço seguro para uma conversa que abre novas possibilidades!
Eliana Dutra – Primeira MCC (Master Certified Coach) pela International Coach Federation na América do Sul. Sócia-diretora da ProFit Coach e Treinamento. Larga vivência em planejamento estratégico, recursos humanos e:
- Mentoria e supervisão de coaches
- Coaching individual e em grupo
- Criação e facilitaçcão de programas de formação para líder-coach, RH, Business Partners e Coaches Profissionais;
- Criação e aplicação de programas de coaching em grupo objetivando treinamento e desenvolvimento da capacidade de liderança, qualidade de vida, gerenciamento de crise e administração de conflito;
- Formação de facilitadores para programas de coaching em grupo.
Formação
- Mentor Coach – Invite Change – USA
- Coaching – Coach University – USA – 280 horas
- Train the trainer – Coach Inc – USA – 32 horas
- Comunicação Não Violenta para Líderes – Oipé Desenvolvimento de Líderes e Equipes
- Facilitador para CoDesenvolvimento – Coaching & Conseil Interculturels
- Especialização em Administração pela COPPEAD/UFRJ
- Graduação em literatura pela PUC/RJ
Destaques
- Autora do livro: COACHING – O QUE VOCÊ PRECISA SABER -2a edição: revista, atualizada e ampliada
- Criação de metodologia para supervisão e desenvolvimento de coaches
- Palestrante em Congressos nacionais e internacionais
- Primeira brasileira associada à ACTO – Association of Coach Training Organizations
- Associada à ICF (International Coaching Federation) – desde 2000.
Quando perguntados sobre o que funciona bem na abordagem de Eliana Dutra como coach, os clientes respondem: “A maneira direta e franca de Eliana falar.”; “O fato de Eliana contextualizar as situações com experiências ou histórias.”; “Eliana me faz rir, e assim meus desafios ficam menores e torna-se mais fácil e menos estressante lidar com eles.”; “O fato de Eliana não buscar se mostrar mais sabida do que eu.”; “As soluções ´fora da caixa´ que surgem em nossos brainstorms me permitem rever a situação de novas formas.”.
