06/01/2017 – Mudança, essa é a palavra de ordem no mundo moderno. Seja no campo profissional, com as alterações constantes de processos e novas informações, seja no âmbito pessoal com as inúmeras adaptações que temos que fazer diariamente na nossa rotina para dar conta de todas as tarefas em apenas 24 horas. As dificuldades em se adaptar às mudanças no dia a dia do trabalho, de equipe etc são ainda mais agravadas em um período de crise político-econômica como o que estamos vivenciando atualmente. Isso porque cortar gastos, mantendo a exigência pelo aumento de produtividade e cumprimento das metas, além de motivar a equipe e promover o engajamento é uma equação difícil de solucionar. Neste momento, muitos CEOs se veem perdidos ou “erram a mão”, tornando-se extremamente autoritários ou complacentes demais.