Imprensa
O fator educação

15/10 – Nada define melhor o atual momento do que: VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo). E como já disse o executivo Daniel Levy: “Antes tínhamos uma trajetória linear, fatos acontecendo com uma previsibilidade alta e gerenciável. Hoje, devido à tecnologia e a nossa evolução como indivíduo, há a velocidade maior no ritmo de todas […]

A comunicação que realmente transforma

09/10 – Que a comunicação é a principal ferramenta de trabalho do líder, não há dúvida. Que ela tem poder para potencializar a produtividade ou transformar uma organização, também não. Então, qual é a dificuldade para que haja uma liderança de transformação?

O seu equilíbrio perfeito

24/09 – Vivemos numa época de fórmulas prontas e de padrões que ditam como deve ser o caminho para o sucesso e para a sobrevivência no mundo organizacional que exige cada vez mais energia e, principalmente, tempo.

Equilíbrio perfeito

24/09 – Atualmente, o mercado exige cada vez mais energia e tempo. Com certeza você já ouviu dicas de como administrar a carreira e a vida pessoal. Mas, já pensou que pode não existir esse equilíbrio perfeito tão prometido? 24

O seu equilíbrio perfeito

18/09 – Vivemos numa época de fórmulas prontas e de padrões que ditam como deve ser o caminho para o sucesso e para a sobrevivência no mundo organizacional que exige cada vez mais energia e , principalmente, tempo.

O seu equilíbrio perfeito

12/09 – Vivemos numa época de fórmulas prontas e de padrões que ditam como deve ser o caminho para o sucesso e para a sobrevivência no mundo organizacional, que exige cada vez mais energia e , principalmente, tempo.

Teto de vidro

03/09 – Nos últimos anos, o tema diversidade passou a fazer parte da pauta das grandes empresas. De acordo com pesquisas da consultoria McKinsey, o principal motivo é a correlação entre diversidade de gênero e lucratividade/criação de valor a longo prazo.  

Assertivo e não autoritário

31/08 – A palavra do momento é diversidade e nas organizações não é diferente. Muitas pesquisas afirmam que equipes diversificadas ampliam as possibilidades de suprir a escassez de competências e talentos nas empresas e melhoram seu desempenho.

Terapia, será o caso?

29/08 – Na nossa escola, coach-professores trabalham como mentores e supervisores de novos coaches. Neste trabalho temos notado que alguns coaches quando encontram dificuldades com um cliente, imputam nele a responsabilidade e sem muita reflexão indicam psicoterapia.

O poder do autoconhecimento

17/08 – Assumir um cargo de liderança, tomar a palavra em reuniões, viajar a trabalho, enfim, alcançar o sucesso profissional é o desejo de muitos, certo?

O preconceito de gênero sobrevive à meritocracia

15/08 – A questão do preconceito de gênero tem muitas facetas no contexto das organizações: de diferenças salarias à redução das oportunidades de promoção.

Igualdade já!

14/08 – Mulher tem certa dificuldade de entender as diferenças entre discriminação, preconceito e estigma social porque é capaz de observar e se for o caso, vivenciar tudo junto, só por ser mulher.

Promessa é dívida

13/08 – O dia ainda não tem mais de 24 horas e nem a semana dobrou de tempo. Contudo, muitos profissionais ainda insistem em prometer o que sabem que não vão entregar no prazo acordado.

Uma eternidade em 20 anos

Agosto de 2018 – Em apenas duas décadas, o mundo sofreu uma avalanche de transformações impulsionadas pela revolução digital – o mercado de trabalho sentiu o tremor.                

O preconceito de gênero sobrevive à meritocracia

09/08 – A questão da diversidade de gênero e de como o preconceito se reflete nas organizações tem muitas facetas: de diferenças salariais à redução das oportunidades de promoção.

O tempo a seu favor

08/08 – “Tempo… Tempo… Tempo…” já dizia a música. Cada vez mais as responsabilidades aumentam e as horas reduzem. Provavelmente você já percebeu que a gestão do tempo afeta diretamente a sua vida pessoal e profissional.

O valor da “prata da casa”

06/08 – Hoje, o desafio dos líderes de RH (Recursos Humanos) é saber se os atuais colaboradores são utilizados de maneira eficaz para a geração de valor e produtividade, e medir o retorno comercial das abordagens de RH.

O valor da “prata da casa”

07/08 – Retenção e desenvolvimento dos talentos, bem como o engajamento de equipes, já tiraram muito o sono de gestores e líderes de recursos humanos (RH).

Contratação além do formal

03/08 – Todos sabemos que a disponibilidade e mente aberta do coachee e um coach bem preparado que saberá escutar contextualmente e fará as perguntas certas, provocando assim  reflexão, é fundamental para o processo de coaching.  

O tempo em favor da mulher

03/08 – Cada vez mais as responsabilidades aumentam e as horas diminuem. A gestão do tempo afeta a vida pessoal e profissional. Afinal, é preciso conciliar trabalho em casa com a vida profissional.

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